上了半个月的班,没有发工资,签了一年的劳动合同。说离职需要书面申请提交中心负责人,然后在负责人签字确认(在此期间仍需继续工作)后才能离职。我还得到工资吗?

更新时间:2022-07-14 03:21:35
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上了半个月的班,没有发工资,签了一年的劳动合同。说离职需要书面申请提交中心负责人,然后在负责人签字确认(在此期间仍需继续工作)后才能离职。我还得到工资吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作了8天半,对上司说辞职了。他让我直接辞职出去了。书面申请也没有提交,劳动合同也没有签订,说每天给
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
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我签了劳动合同书,合同规定实习期内离职提早三天申请办理,辞职申请表规定主管签名,主管说总办汇报工作表
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
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企业规章制度说离职应提早十五天申请报告,但没签协议书,劳动合同书也没签,我工作中了快一个月,觉得不适
根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动
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签了合同,未能提交书面辞职申请,给经理当面临时讲了离职,那我上个月工资还能拿到吗
你好,工作期间所得工资是可以拿到的,如用人单位拒绝给付工资可以提请劳动仲裁
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员工跟单位签的劳动合同,离职需要提前一个月打申请,然后想离职,在工作一个月才有工资吗?
你好,看一下当初劳动合同的内容,一般离职员工需要提前30日通知用人单位
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我在理发店上班,我才去半个多月,老板说了我两次老六什么意思
首先,尝试与老板进行开放、诚实的对话,了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱,可寻求同事或人力资源部门的帮助。同时,注意保留相关证据,如对话记
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会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
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主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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