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入职两个月，为签订劳动合同，因单位不发工资，已于十天前递交离职申请，请问我需要老板批准吗？
更新时间：2022-12-05 20:18:40
问题描述：
入职两个月，为签订劳动
合同
，因单位不发工资，已于十天前递交离职申请，请问我需要老板批准吗？
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你好，你可以申请
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未签劳动合同辞职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后职工可以依法办理离职手续。若超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付二倍的工资。
2022.12.05 20:18:40
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正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1190
我工作近两个月还没签劳动合同，想离职公司领导不批，提交了辞职申请，现在我可以直接走吗？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
已经过了试用期，未签订劳动合同，是否需要提前一个月提交离职报告，（不是不发工资
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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酒驾处罚后有记录吗
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没和公司签订劳动合同，现在要离职，需要提前一个月，提出申请吗？
如果是在试用期内的话可以提前3天书面通知单位，不是试用期的话可以提前30天书面通知单位离职。工资需要按照工作的天数来发放
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试用期辞职，没签合同，提交了三天书面申请，必须交接吗？要办理离职手续吗？老板不给工资怎么办
辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书
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入职两个月，没有签劳动合同，现在申请离职，老板不发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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与公司签订劳动合同，现因本人有急事，提前一周递交离职申请，但部门领导已必须提前一个月为由不批准离职，
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我是实习生，现在在一家单位工作，没有签订任何合同，但单位要求提前两个月提交离职手续，不然不发工资
你好，单位没和你签订劳动合同你随时可以离职，你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等nbsp;
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我辞职了，公司不给结算工资，没有签劳动合同，提交的正式离职合同，提交上辞职报告后，不需要这么多人
您好，劳动监察大队举报解决
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在医院犯错的医院有权惩罚员工的钱吗？
看公司有没有相关的制度规定
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我是一名应届毕业生。就业协议上说，没有向单位报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗？
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
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我没有签任何合同，我不想在店里签字。如果我几个月没有被批准辞职，我该怎么办
可以向劳动局投诉
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提交离职申请后还能撤回吗？
离职申请提交后可以撤回。但是在递交辞职申请后，劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利，在这种情况下，如果反悔用人单位同意劳动者撤销申请就可以，若不同意就只
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国家春节法定假期三天，剩下的四天公司要求我们补充平时的休息日，如果不补充扣除，公司这样做合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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我们不都是上五天放两天吗？之前一直都是这样，但是这个星期，我们学校周日要求补课，这个东西能举报吗？
针对学校周日要求补课的问题，常见的处理方式包括：1）向学校管理层反映，表达诉求和担忧；2）向教育部门或相关监管部门举报，请求调查处理；3）联合其他家长或学生，集
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现在怀孕了高领产妇需要保胎不能上班！公司说有规定只能请三个月病假现在三个月病假到期了！这时候我咋弄？
公司不批病假违法。处理方式：1.与公司协商，提出医院病假证明；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.投诉无果，提起劳动仲裁或法律诉讼。依据《中华人民共和国妇女权
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