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入职没有签订劳动合同只签订劳务协议,。这样违法吗?
更新时间:2022-07-14 00:14:17
问题描述:
本公司未签订劳动
合同
,仅签订劳务协议,。这是违法的吗?
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入职前签订劳务合同合法,入职前签订的劳动合同应该是等同于入职后签订的劳动合同,入职前签订,也是为了以后在单位工作
2022-07-14 00:10:48
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需结合具体情况确定
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-14 00:14:17
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公司签劳务协议不签劳动合同违法吗
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不给签劳动合同,只签劳务合同,这样合法吗?
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不签订劳务合同违法吗
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如果签订劳务合同,这样合法吗?
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女工特殊劳动保护的规定是什么,法律上该如何规定
女职工的特殊保护是指:用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。法律依据:《女职工劳
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暑假工人可以随时辞职吗?
你好,具体什么情况
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我们的员工也被安排好了。其他单位的员工不想去。我的原单位应该赔偿我们吗?
你好,可以要求补偿
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我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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