在单位上班三十年了,中间只签了一年的合同,其间一直没签合同,这种情况可以得到什么样的补偿?

更新时间:2022-07-13 19:13:18
问题描述:
我在这家公司工作了30年,只签了一年的合同。这段时间我没有签合同。现在,由于身体原因,公司说不允许我这么做。在这种情况下我能得到什么样的补偿?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助237642 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
    2022-07-13 19:10:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1025774 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁
    2022-07-13 19:10:35
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助482247 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-07-13 19:13:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一家公司上班,前面两年没签合同,后来签了合同,请问前面两年可以要求赔偿吗
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好律师!我在公司工作了一年半,以前签了一年合同,一年后签了三年合同,现在公司要辞职了。商量公司应该
你好,协商解除,还是单方面强制解除?如果协商一致解除,支付 经济补偿金,如果违法解除,支付经济赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年,没有和单位签合同,个人离职,可以得到补偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作快两年,进公司时只签了一年的合同,想辞职,请问未签合同这段时间有没有什么赔偿?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,天津签了三年合同。如果不想工作一年,对个人有什么补偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位工作了七年多,近两年的合同都是一年一签的,单位不同我续签了,我能得到什么赔偿?
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司部门内部规定罚款条例,要求员工签字合法吗?
你好,看公司的规定是否有罚款的条文
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张健律师
近期帮助 5127 人
就是我在网上加了那个卖货那家卖鞋店然后我不想要了我说退货他说等签收之后退货然后我退了说退群他说不给退
10分钟前
温海宽律师
近期帮助 12788 人
有人在我抖音截图我的照片并在我不知情的情况下在微信群群发和讨论,这样造成我的侵犯肖像权吗?以及造成我
13分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24407 人
您好,我是二楼房主,一楼门房业主把牌匾掛在二楼平台墙体外,致使我空调外掛机没处装,怎么办?
16分钟前
温海宽律师
近期帮助 12788 人
别人欠我30万,只写了一张借条已经4年了,还能起诉吗?
18分钟前
温海宽律师
近期帮助 12788 人
请问因为公司原因没有项目,要不然就叫我们离职这样合法吗,我应该怎么样收集证据
19分钟前
李翠英律师
近期帮助 83287 人
我是一个小工厂代工部门主管,由于工厂订单量少,逼工人放假没工资,这种情况该如何应对?
20分钟前
温海宽律师
近期帮助 12788 人
右脚大母指二节断列?休息三个月。能倍多少钱
30分钟前
林启凤律师
近期帮助 2359 人
未成年人在不知情的情况下帮助网络诈骗,将受到惩罚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询