工作三年，第一年签了合同，后两年没有签合同但社保一直公司在交。这种情况公司要给我补偿吗？

更新时间：2020-03-02 11:12:02

问题描述：

工作三年，第一年签了合同，后两年没有签合同但社保一直公司在交。2020年1月2日被开除这种情况退工单日期2020争1月了7日，2020年2月29才把退工单交给我。这种情况公司要给我补偿吗？

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你好，合同到期不续签单位需要支付经济补偿金，对于单位辞退理由不成立属于违法解除，可要求单位支付赔偿金，详细问题可来电与我沟通

2020.03.02 09:10:31

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秦宇律师
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这种情况如果没有违反公司规章制度的话可以要求赔偿的

2020.03.01 14:21:51

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王娟律师
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2你这个问题我是可以帮你解答的

2020.03.01 13:26:11

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王文锋律师
服务地区：江苏-无锡

要看单位解除劳动关系的理由

2020.03.01 13:26:21

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戴新进律师
服务地区：江苏-无锡

因为什么原因把你开除？是否是违反了公司规章制度？单位单方面解除劳动缓刑应该支付经济补偿

2020.03.01 22:22:02

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丁力律师
服务地区：江苏-无锡

可以提出要求相应的补偿的，

2020.03.02 11:12:02

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