对不起,如何计算一个月以上一天或一天以下的工资?我们过去21天或23天的班级底薪是1500元。现在我们12月的班级底薪少了一天。我们不明白什么是正确的,

更新时间:2022-12-05 20:12:14
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对不起,如何计算一个月以上一天或一天以下的工资?我们过去21天或23天的班级底薪是1500元。现在我们12月的班级底薪少了一天。我们不明白什么是正确的,
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    2022-07-13 18:12:33
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    可以向劳动局投诉
    2022-07-13 18:13:44
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    你好,建议向劳动部门投诉
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    未满下个月的工资按日计算。计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。入职不满一个月的工资用日工资乘以出勤天数。工作不满一个月也应当发给工资,如果公司不发,劳动者可以申请劳动仲裁
    2022-12-05 20:12:14
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我底薪2200元,正常班上了18天怎么算
您好,是否有提成呢,您可以自己算一下的
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工资一天60,底薪900元,8月应该出勤27天,请假4天,实际出勤24天,工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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律师你好,如果一个月有31天,多一天底薪怎么算
法律分析:一个月31天的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间 21.75天,工资的日工资计算是工资除以 21.75得出日平均工资。
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底薪22天,上了23天多出一天要怎么算
具体地,劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。
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你好我未成年去直播公司上班线下的没有签合同hefama
未成年人在直播公司上班发生劳动纠纷时,首先可以寻求父母或监护人的帮助,与他们共同与公司协商解决。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过
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就是我在公司上班走正常的报销手续,但是现在已经拖了俩个月说是3月底发放(有文件下发盖章)
申请劳动仲裁的流程如下:1. 准备相关证据材料,如报销单、公司文件等;2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据;3. 劳动仲裁委员会受理申请后,会组织
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我去一家公司入职HR职务,工作一天后就没去了
如果公司一直拖延办理离职手续,可能会对你的就业和社保等方面产生影响。首先,你无法及时获得离职证明,可能会影响你寻找下一份工作。其次,社保关系无法及时转移,可能会
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
是童工吗?你不能工作吗?
可以签订协议约定
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公司全体员工发放年终奖金。我该怎么办?
你好,可向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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面试时没有告知业绩不达标,连底薪都没有
除了上述途径,员工还可以考虑与用人单位进行调解或协商,达成和解协议。此外,如果公司存在违法行为,员工还可以向有关部门举报,以维护自己的合法权益。需要注意的是,每
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我帮别人代发视频,别人不给我钱,原本说给的,现在发消息也不回,拖十几天了,没有签合同,但都有聊天记录
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