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工作26年没签合同，能得到补偿吗，应该怎么处理这事
更新时间：2022-07-13 12:50:27
问题描述：
我已经工作了26年，没有签订
合同
，也没有支付社会保险。我要求赔偿。我能得到补偿吗？我该如何处理
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用人单位不签合同，违反了《
劳动合同法
》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并要求补签劳动合同
2022-07-13 12:47:37
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发生
工伤事故
后，先向劳动部门申请工伤认定，如构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。在情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付
2022-07-13 12:47:45
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-07-13 12:50:27
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