在国企工作近10年,没签合同。辞退没有任何补尝,还能要求补偿吗?

更新时间:2019-07-16 09:38:45
问题描述:
在国企工作近10年,没签合同。辞退没有任何补尝,也没给交三险。过去10年了,还能要求补偿吗?
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    用人单位不给付经济补偿金的,可以采取投诉、仲裁等途径索要。
    2019.07.16 09:38:45
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工作四个月,没签合同 有交社保,然后被老板辞退了,我还能得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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在公司5年了,没给签合同,也没交保险,想走法律要求补偿能行吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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公司解雇已工作6年但没有签订任何劳动合同,应该得到什么补偿?
1、肯定不合法 2、你可以走。但是也可以要求工龄补偿金、解除合同的经济补偿金、安置费等 如需帮助,联系:云南亮剑律师事务所 廉贵
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我在事业单位上班4年多,是临时工,没有签订任何劳动合同,现在单位要辞退我,我可以要求补偿吗?
首先:单位违法没有和你签订劳动合同,可以主张双倍工资。 其次:单位违法辞退你可以要求赔偿金。 再次:如果没有缴纳社保可以要求单位补交.
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帮我看一下合同,有什么问题?
当合同中的履行方式不明确时,首先应当尽量与对方协商,明确具体的履行方式和细节。如果无法协商达成一致,可以根据《民法典》第五百一十条的规定,按照合同有关条款或者交
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你这能看合同不
你好,合同内容了解一下011
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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和律所签了法律协议书能取消吗
具体什么情况详细了解下010
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