公司解雇已工作6年但没有签订任何劳动合同，应该得到什么补偿？
更新时间：2011-09-03 12:17:39
问题描述：
你好，我在一家建筑公司工作（材料员）了近7年（从2004年到2011年8月）2011年9月1日得到公司通知要求到公司结算工资，解除劳动合同（公司即将转型，无适合我的工作岗位。公司解聘通知之前提过要求我到远低于我现在工资水平的岗位工作，我没有同意）公司只支付拖欠的2个月工资，并要求我们自己写离职报告，并不做任何的经济补偿，这样做合法吗？
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