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没有跟公司签订劳动合同，现无缘无故被公司辞退，能得到什么补偿？

更新时间：2016-05-02 06:15:12
问题描述：
没有跟公司签订劳动合同，现无缘无故被公司辞退，能得到什么补偿？
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7位律师解答
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  • 潘怀宣律师
    潘怀宣律师
    服务地区：上海-上海
    未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
    2016.03.03 14:41:34
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    劳动仲裁索赔， 建议聘请律师咨询
    2016.03.03 16:01:13
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  • 张爱文律师
    张爱文律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2016.03.03 13:21:40
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  • 木煜律师
    木煜律师
    服务地区：北京-北京
    您好！没有签劳动合同，那是否有工资条、出勤记录、打卡记录等等，能够证明您和单位之间存在劳动关系的证据，由此可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿。
    2016.03.03 13:44:32
    点赞
  • 吴慧琳律师
    吴慧琳律师
    服务地区：上海-上海
    违法解除有经济赔偿金的，辞退理由是什么呢？具体可以来电咨询。
    2016.03.03 14:04:30
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  • 张兵律师
    张兵律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁，要求赔偿
    2016.03.03 15:00:29
    点赞
  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    可以申请劳动仲裁要求赔偿。
    2016.05.02 06:15:12
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