我与公司签订的是无固定期限劳动合同，这样我可以拒绝去吗？可以向公司提出合理的工资补贴吗？
更新时间：2022-07-12 14:16:57
问题描述：
我和公司签订了一份无固定期限的劳动
合同。我的公司是一家台资企业和一家百货公司。我安排的岗位是公司的贵宾厅。之后，公司把我们和另一个部门合并了。合并后，因为他们都来自一个部门，公司要求我去另一个部门寻求支持。原因是该部门现在很穷，没有招聘任何人！所以我去了。就这样，我在同一家公司的同一个部门先后担任了两个不同的职位！我在重庆工作。因为重庆在其他地区有另一家分公司，公司要求我继续支持同一个部门和同一个职位。我想问，我能拒绝去吗？如果我去，我能给公司提供合理的工资补贴吗？因为公司回复我们在同一家公司的同一个部门和职位，我支持公司的工作安排，我们不能拒绝
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