并没有提前通知我,给于我每年两个月的工资补偿。这样合理吗?

更新时间:2022-12-05 22:56:33
问题描述:
现在公司在没有提前通知我的情况下单方面终止合同,并每年给我两个月的工资补偿。这合理吗?你不需要提前通知就加一个月的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在一个公司工作三个月了,如果他要辞退我的话,是没有提前通知我的,工资补偿怎么算?
您好,如果对方无理由辞退你的,是可以找公司要求双倍补偿金的,请问目前是什么情况呢?已经离职了吗?你这边可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
请假期间没有工资,我有必要缴纳吗,倒闭后就补偿合同工两个月的工资,这样合理吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司通知我没有工资,没有保险。这样合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5个月前的试用期可以提交半个月的工资补偿吗?另外,一个月前没有通知我没有继续劳动合同。一个月的工资代
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司解雇我,之前没有任何公告和通知,今天通知我,赔偿为工资N1,请问这样赔偿合理吗?
基本合理的,即便单位同意你的要求,最后的赔偿也和现在一样。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给我补偿了一个月工资,合理吗?
您好,根据您的情况,如果是经济赔偿为两个月的工资,如果是经济补偿为一个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司辞退了补偿一个月工资合理吗?而且是没有提前通知的。
如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的公司每月发一半发卡,这是什么行为?
你好!建议直接同平台客服沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司不让请假耽误了高考怎么办
请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
张春利律师
近期帮助 6215 人
如果属于医疗事故该怎样认定
15分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
18分钟前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
29分钟前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
36分钟前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系,并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处,对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
37分钟前
姜远波律师
近期帮助 2225 人
包工头在工地受伤,怎么索赔
42分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
23年1月发的22年年终奖是否应该计入月平均工资再算经济补偿金?是否需要除12乘以5(12月为22.
46分钟前
姜娜律师
近期帮助 83 人
我的病假6个月休完了,现在还上不了班,单位能合我解除合同吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询