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我在一个公司工作三个月了,如果他要辞退我的话,是没有提前通知我的,工资补偿怎么算?
更新时间:2021-09-01 17:18:38
问题描述:
你好,我在一个公司工作三个月了,现在因为疫情原因,老板让我在家休假了一个月,老板没有让我去上班的意思,如果他要辞退我的话,是没有提前通知我的,这种情况下,工资补偿怎么算?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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您好!这已经是属于违法辞退了,违法辞退是需要赔偿给员工一定的经济赔偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2021.09.01 11:13:29
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杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
咨询我
您好,如果对方无理由辞退你的,是可以找公司要求双倍补偿金的,请问目前是什么情况呢?已经离职了吗?你这边可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你
2021.09.01 17:18:38
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石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,公司违法辞退员工,员工可以向公司主张支付赔偿金,具体赔偿标准要依据你的劳动合同、工作年限等因素确定。
2021.09.01 11:50:56
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