我在公司上班不到半个月,我今天有事要请假一个,公司不给批假,并且解雇了本人,我应该怎么办?

更新时间:2023-01-15 01:49:29
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你好,我在公司上班不到半个月,我今天有事要请假一个,公司不给批假,并且解雇了本人,我应该怎么办?
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    你好,你只需要提前一个月书面通知公司,到期后可以离开。
    2020.10.26 01:37:58
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    法律分析:如果员工长期需要请事假,企业可以不予批准,然后企业就可以以旷工辞退员工,连续旷工三天或者是累计旷工七天。职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同
    2023.01.15 01:49:29
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我在工厂上班两个月,因家里有事,我要辞工,公司领导说辞工要扣1200的底薪!我该怎么办?
如果因为家里急事必须辞工,可以提出证据予以证明。如果不是必须离职,必须依法进行。
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我在工厂上班5个月,现在有事要辞职,但是领导不批准 怎么办?
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。
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我因为家中有事,需要请假,但公司不批假,所以我只有离职,但公司说我还有半个月的工资拿不到,我想
您好,变相违法解除劳动合同,属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时
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我在一家小公司上班,快过年了,公司因为缺人,就不批假,不让辞工,我该怎么办?
员工辞职:无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
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