本公司工作满十五年，目前订立的是无固定期限劳动合同，若此时公司辞退我的话，如何经济补偿？

更新时间：2022-07-12 11:26:22

问题描述：

我今年46岁。到今年10月，我已经在这家公司工作了15年。目前，我已经签订了无期限劳动合同。如果公司此时解雇我，我如何获得经济补偿？

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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-12 11:22:54

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-12 11:24:13

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

2022-07-12 11:26:22

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