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工伤十五天未好，公司就要我上班了，不上班，还要我办离职手续
更新时间：2022-07-11 17:38:21
问题描述：
受伤15天后，公司要求我去上班。如果我不去上班，我必须办理辞职手续
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动
合同
有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
2022-07-11 17:34:08
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需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的
2022-07-11 17:36:41
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-07-11 17:38:21
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