你好，我们工厂被其他公司收购了，工厂名称也变了.这种情况有补偿吗？

更新时间：2022-07-11 13:22:06

问题描述：

你好，我们工厂被其他公司收购了，工厂名称也变了.这种情况有补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助548900 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同连续计算，不能以此事要求公司支付经济补偿金。劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司被收购后，解除与员工的劳动关系的，此时员工可以要求公司赔偿

2022-07-11 13:16:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1675350 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更（分立或者合并），并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担

2022-07-11 13:20:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1355565 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。

2022-07-11 13:22:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司被收购有补偿吗

公司被收购有补偿吗

我所在公司因经营问题，被其它公司收购，公司倒闭，我们会有赔偿么

你指的是什么赔偿？现在公司给你发通知了吗

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司倒闭，员工有补偿吗

公司倒闭，员工有补偿吗

公司被收购，员工可以要求赔偿吗

公司被收购，员工可以要求赔偿吗

我们公司卖了，公司名也变了，有补偿吗？

参照签订的协议内容进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被收购，是否可以要赔偿

公司被收购，是否可以要赔偿

我在一家上市公司工作了两年半，公司被收购了。现在工厂名称变了。能给我赔偿吗？

对方有解除或变更合同的情形吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在工厂工作了十一年，工厂分为旧工厂，和新工厂，工厂名称不同，签约的新工厂，三年签一次，都是工厂，工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们工厂在北京搬到河北，公司名称变了，有补偿吗？

可以同单位进行协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给我签订的是跟老板的雇用合同，公司被别的公司收购了，离职的员工给了补偿，我能有补偿吗？

《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被收购，员工有补偿吗

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司被其他公司收购。被收购公司已注销。原有员工不跟收购公司签合同。是否可以得到赔偿？

原来的劳动关系由收购公司承担，如果收购公司不承担，则收购公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？

造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？

您好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

陈榕青律师

近期帮助 334 人

厂里一直给员工排休，排休不给工资还扣钱

37分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗

39分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱

49分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

邻居跳楼死在我家露台上，怎么办

50分钟前

王丹律师

近期帮助 5330 人

劳务工伤问题

1小时前

天习律所律师

近期帮助 41407 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

3小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟