首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
81月1日进公司和公司商量试用期是两个月,但是没有成为正式员工,1月底是六个月,12月和1月交了保险,现在公司不需要我的职位开除我,可以向公司要求赔偿吗?
更新时间:2022-07-11 11:19:13
问题描述:
81月1日进公司和公司商量试用期是两个月,但是没有成为正式员工,1月底是六个月,12月和1月交了保险,现在公司不需要我的职位开除我,可以向公司要求赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1370561
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-11 11:19:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期三个月,没签合同,第二个月被辞退,有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
请问我5月在某公司实习,实习期三个月,三个月后公司并未开除我,请问他们公司如何赔偿我
您好,公司裁员,可以要求支付经济补偿金。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
民营企业试用期6个月正常么
劳动合同纠纷
355
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我2000年5月去公司,2014年2月公司裁员,离开公司,期间没有签约。我的两倍工资应该是几个月,7
合同到期了吗?如果是合同到期,一年补偿一个月;如果合同没到期,公司违法解除,一年补偿两个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
我和公司签的合同是一年,但是试用期是三个月,从8月1日到10月。
你好!根据《劳动合同法》第19条、第83条的规定,你的试用期应为1个月,公司的规定违法,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付两个月正常工资的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8月1日进公司和公司商量试用期是两个月,但是转行晚了,到1月末是6个月,12月和1月交了保险。现在公
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我12月1日在x限公司工作,公司12月发工资,我3月3日退休,公司1月和2月的工资没有支付,已
公司不续签的,需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职公司三个月都没有和我签合同,在第一个月就已经过了试用期。这个我可以找公司要赔偿吗?
权益可主张,小事不大提,退一步海阔天空,案小律师通常不会代理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1565
9月2日上班试用期一个月,过了试用期,10月13号被公司解雇,请问可以获取赔偿吗?
确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
今天公司通知我被辞退了,公司说试用期三个月,因为不给转正的员工签合同,我可以要到俩个月的赔偿金嘛?
您好!1、未签合同的,可以要求支付双倍工资,您的情况可以要求单位支付3个月的双倍工资差额。2、劳动合同期限多长?试用期限违反法律规定的,超过期限的试用期应当支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
事实劳动关系在多少时间才能认定
事实劳动关系认定看具体情况。若案情简单,四十五日内可认定;若复杂需延期,最长不超过六十日。逾期未决可向法院起诉。准备充分证据是关键。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
705
劳动纠纷怎么立案?
劳动纠纷可起诉或申请仲裁。起诉需递交起诉状、证据,满足《民事诉讼法》的起诉条件。申请劳动仲裁则向劳动仲裁委员会提交申请书、证据,等待仲裁结果。如仲裁不服,可再行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
495
什么情况下公司会赔偿2n
公司违法解雇时,劳动者可获2n赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司违法解除;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如不服仲裁结果,可向法院提起诉讼。若证据确凿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
肇庆律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
热门推荐:
怎么证明两个公司是同一家公司
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
事业单位试用期的规定
律师解答动态
25秒前
陈彬律师
近期帮助 16863 人
你好。我想问一下,考三轮驾照。被骗怎么办
2分钟前
杨克礼律师
近期帮助 1968 人
孩子四年级,老师也没第一时间通知,孩子才说轻微骨折,这种情况该怎么要求补偿呢补偿几个费用?
8分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 213 人
滚你妈说好的免费呢
8分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了,本来可以到达检察院,突然那个公安的局长被抓了,对他有影响吗?
10分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9784 人
不是我的快递我的手机里面怎么能显示物流信息,但他显示不了订单,也不是我领取走的,怎么样才能解决
11分钟前
程杰律师
近期帮助 28061 人
私售处方药枸橼酸那西非片
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 83216 人
就是一小车倒车撞到我的电动车那可以要哪些方面的赔偿?误工费是三天来计算吗?这个怎么算嘞?
18分钟前
彬彬律师
近期帮助 11100 人
讨债人用欠债人家人来威胁欠债人怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询