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如果月工资低于深圳平均工资3倍的，在本单位工作已满15年，距退休不足5年的，应如何进行补偿
更新时间：2022-07-11 07:32:52
问题描述：
工资低于深圳市当年平均工资15倍的，如何补偿
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低于最低工资标准的情况下，工伤待遇按照最低工资标准来赔偿。《
工伤保险条例
》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
2022-07-11 07:27:22
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你好，可以申请
劳动仲裁
。希望我的回答能让你满意
2022-07-11 07:31:06
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1、一般按工作年限及自身工资水平确定补偿；
2、达不成协议则双方无法建立起新的
劳动关系
，可各按自己意愿处理
2022-07-11 07:32:52
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