公司解散距退休5年如何补偿

更新时间:2021-03-25 16:21
公司解散距退休5年如何补偿
谢凤碧
北京京师(成都)律师事务所
谢凤碧
律师解答
公司解散而劳动者距退休5年,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司倒闭,遣散费退休年龄经济补偿怎么补?
可以要求单位支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资作为经济补偿金
公司辞退员工且离退休不足十年该怎么补偿
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司辞退离退休不满5年的职工,应该如何补偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
企业倒闭我还有两年退休如何赔偿
法律分析:公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当
工龄已满13年,离退休5年以内被公司辞退该如何补偿?
你好,保存被辞退的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
私企破产欠的钱就不用还了吗
企业破产并不代表不用偿还债务。在清算破产财产后,应当依法偿还债务。 《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照
公司贷款,是否应承担责任
你好,是否有股份呢
债权人如何申请破产清算?
债权人申请破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及
公司法人代表死了债务怎么处理
公司法人代表死亡后债务,由其遗产承担,而后由其继承人在遗产范围内承担。可以召开股东大会,要求对公司进行核算,公司的债务有公司已公司资产偿还,其个人债务有其遗产偿
你好想咨询一下公司小股东做法人需要签一份什么协议来保障自己的利益
您好,可以写股东合作协议书;这份协议应当明确所有股东(包括小股东)的出资比例或者法人代表任职协议等
我们三个人开了一家装修公司,现在有一个股东经常针对我,我想退股,他们又不给钱,我该怎么办
法律分析:股东不同意退股的办法:纠纷当事人可以自行协商处理。如当事人无法协商一致的,可以申请第三方居中调解,也可以申请仲裁(仅适用双方存在仲裁约定或仲裁协议的情
主讲律师
谢凤碧
谢凤碧
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
3288
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询