你好,在工厂工作三个月后,我给老板写了辞职信。一个月后,我让他拿工资。他说他没有批准我离开,让我继续这样做。我想问一下,我能不能向劳动局投诉?

更新时间:2022-07-11 06:33:22
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你好,在工厂工作三个月后,我给老板写了辞职信。一个月后,我让他拿工资。他说他没有批准我离开,让我继续这样做。我想问一下,我能不能向劳动局投诉?
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-11 06:33:22
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我提前一个月辞职,但单位不批准,但我一个月后直接走了,她扣押我15天工资还没给我,这种情况可以投诉吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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就是我之前上班的那里,然后我提前一个月跟他们说了辞职,只发你自己做的工资,这样我可以去劳动局告他吗
您好,自己辞职需要提前三十天通知用人单位,对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
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我在工厂上班,不想做了,辞职,我们试用期3个月,我知道这是不合法的,请问怎么投诉有效。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我刚开始在公司做事,我跟公司介绍人,公司说过,因为我辞工了,他说我已经辞工了,我可以到劳动局去告吗?
劳动者讨薪可以进行投诉,投诉要找相应的劳动行政部门进行,并且投诉不同于举报,要提供真实的信息。
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收支平衡,略有结余
收支平衡,略有结余
税务知识 6586
辞职了过了一个月后我走了,可是老板没发工资,托了一个月不给我,请问我可以告他嘛。
你好,劳动者付出了劳动单位应支付相应的工资报酬,你可以告对方。
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