首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
你好律师,劳动法有规定农民工辞工是不是按正常手续办理离职,工资应结请所有工资
更新时间:2022-12-06 08:18:37
问题描述:
您好,根据工资规定,所有农民工都应该被解雇。根据劳动法,他们应该被解雇吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
482538
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以向劳动局投诉
2022-07-09 18:04:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
323449
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-07-09 18:06:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1160051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请劳动
仲裁
维权
2022-07-09 18:07:18
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1984670
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权,可以向当地的
劳动监察
行政部门进行举报,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。
2022-12-06 08:18:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法有规定离职扣一个月工资吗
劳动合同纠纷
480
你好,不是正常离职工资能给吗
法律分析:正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时用人单位应当一次性结清劳动者的工资。拒不支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定离职后多久给工资
劳动合同纠纷
1600
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
正常离职和工资,工资一个月没发了,让我一个正常离职的员工和那些在职的员工工资一起发
法律分析:员工正常离职后用人单位不发工资的,劳动者可以与其进行协商,协商不成的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
正常离职我想了解离职当天工资是不是回发,还有压的工资
一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上一家公司已离职,正常国家劳动法规定按照员工离职不是当天应该结清工资吗
辞职不影响工资的发放,公司应该给你按时发工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发放离职工资的,您好如果我私自离职,工资会给发放工资吗
这个需要看劳动合同书中的约定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资劳动法规定,按照流程的辞工,根据劳动法哪条规定用人单位应该结清工资呢?
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
925
劳动法辞职规定工资
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
然后离职,有工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
445
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
270
医院停业两个月,换了法人,如果在签新的合同,停业的两个月工资能让医院补上来么
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工生病住院,公司要求提供住院证明,还必须明确生的什么病
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
石嘴山律师
同城律师:
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
热门推荐:
离职交接表的注意事项
离职手续怎么办,离职手续怎么办理
劳动法规定出勤工资怎么算
劳动法规定待岗相关规定是什么
劳动法规定的n+1怎么理解
劳动法规定不能连续上多少天班
劳动法规定最晚什么时候发工资
劳动法规定单休怎么算工资
劳动法年假规定怎么休
劳动法规定辞退员工该怎么赔偿
律师解答动态
20秒前
边学亮律师
近期帮助 20213 人
孩子被骗子诱导用大人手机冲值话费和消费
41秒前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
老板拖欠工资
3分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
但甲方只有写店名没有具体信息合同内容是在店内做满两年其中不收取各项费用如毁约需要赔偿毁约金
8分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
如何让婚姻所退款?
13分钟前
陈凤律师
近期帮助 24014 人
您好,我货车要不回来运费如何处理
14分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
银行卡卡里钱被异地柜台转走
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 38602 人
没有服刑帐号密码可以查询服刑人园已经探监
18分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2921 人
请问我的劳动合同中有公司可以调岗的条款,但是目前公司在没有通知的前提下直接进行调岗,这种情况下该怎么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询