因为用人单位长期无故拖延工资的发放三，四个月才发一次。如果劳动者辞职能否得到每年一个月的赔偿金

更新时间：2022-07-09 15:22:24

问题描述：

由于雇主无故拖延了很长一段时间才支付工资，所以每三、四个月才支付一次。如果工人辞职，他每年能得到一个月的补偿吗

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主动辞职单位不需要支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等

2022-07-09 15:17:52

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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助

2022-07-09 15:21:02

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因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-07-09 15:22:24

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