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我和用人单位口头约定试用期三个月，我提出辞职，单位不同意，单位拖欠我一个月工资。我可以得到什么赔偿

更新时间：2019-11-20 23:19:39
问题描述：
我和用人单位口头约定试用期三个月，工作4个月后，用人单位没有通知转正。我提出辞职，单位不同意，我第二天就没去，单位拖欠我一个月工资。我可以得到什么赔偿
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7位律师解答
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  • 易胜华律师
    易胜华律师
    服务地区：北京-北京
    你好，关于拖欠你工资的事情你可以到劳动监察大队进行投诉，如果你是基于用人单位违法（违约）的行为而辞职的话，那么你还可以向用人单位主张经济赔偿金。
    2019.11.20 23:19:39
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2019.11.20 14:24:15
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
    2019.11.20 11:36:06
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    咨询我
    您好，您好劳动监察大队投诉完善您的问题方便律师解答
    2019.11.20 16:14:05
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    您好劳动监察大队投诉完善您的问题方便律师解答
    2019.11.20 09:48:17
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  • 淇奥律师
    淇奥律师
    服务地区：天津-天津
    您好，这种情况单位要支付赔偿金的
    2019.11.20 11:21:36
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    2019.11.20 13:57:46
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