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你好!我在一家装潢公司做实习生,第一个月没发工资,第二个月说我没给公司带来什么效益也不发我工资,没签劳动合同,今天早上我给他打电话辞职。我可以要工资吗?
更新时间:2022-07-09 12:52:55
问题描述:
你好!我在一家装潢公司做实习生,第一个月没发工资,第二个月说我没给公司带来什么效益也不发我工资,没签劳动
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,今天早上我给他打电话辞职。我可以要工资吗?
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试用期没签劳动合同,辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-09 12:48:13
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-07-09 12:51:32
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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