本人今天突然被老板口头辞退,辞退理由老板压力大,没有签订劳动合同,我该如何维护自己的合法权利?

更新时间:2022-07-09 09:13:01
问题描述:
我今天突然被老板口头解雇了。解雇的原因是老板压力大,经济困难。2017年2月23日至2018年1月7日工作。工作单位属于个体家具店,未签订劳动合同。我怎样才能维护我的合法权利?
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    公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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我在一家教育培训公司六年了,老板裁员,老板没有直接辞退我,想要让我主动离职吧?我该如何维护我的权益
首先,公司擅自对你做出降薪的行为是违法的。你可以尝试与公司领导或人事部门协商。若协商无果,建议采取法律手段维护自身权益。收集相关证据,并考虑向劳动监察单位投诉或
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某一天突然被辞退,我们该怎么维护自己的权益,十七岁未签劳动合同
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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我在该用人单位,突然被负责人通知辞退,在此期间没有签订过劳动合同,我该怎样保证我的利益最大化
你好,依你所述依据相关法律法规规定,结合本案建议你通过劳动仲裁途径维权解决。
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没有签订劳动合同,今天被无故辞退,请问该怎么样维护自己的利益
可以要求三个月的双倍工资,并要求支付非法解除的经济赔偿金。
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