首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
没有签劳动合同我干了20天就不干了这样的工资怎么算
更新时间：2022-07-07 20:21:03
问题描述：
没有签劳动
合同
我干了20天就不干了 这样的工资怎么算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1442929
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
2022-07-07 20:16:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
542676
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-07 20:18:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
559970
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-07 20:21:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同干了10天是否还有工资
合同纠纷
562
我干了十天不想干了而且劳动合同没签工资怎么算
您好，根据实际的工作时间进行发放。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签订一年劳动合同中途不干有工资么
劳动合同纠纷
960
没签劳动合同工资怎么算
订立劳动合同
3654
我签了合同工作干了十几天不干了他们说直接走的话没工资
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同违约金怎么算
民法典
680
没有签劳动合同，干一个月不干了不给工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同 干了3天不想干了 可以拿这三天的工资吗
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有劳动合同的情况下干了6天工作不干了有工资吗
有工资，不管干了几天都是有领取报酬的权利的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干了十六天的情况下辞职了没有工资怎么算 是没有签劳动合同的
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1790
干了10天不给工资，签了合同干了8天说我裸辞不给我工资
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1305
签了合同不干工资怎么算
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合法。我们还有学费要交
培训机构还是什么？为什么要退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
945
举报店铺收未成年工有什么奖励吗？
未成年工作劳动法规定的内容：1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护；2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动；3
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
可以不去学校安排的实习吗？
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
精神病人如何处理病退？
需要具备什么条件办理病退，需要单位同意
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月底离职，六月要全额缴纳？真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算，可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题，首先应与雇主进行沟通，明确双方的计算方式。若无法达成一致，可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西，被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例，您可以先与工厂协商解决，要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期，还有三个月转正，但是怀孕一个月了，影响转正吗
试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，保留证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
热门推荐：
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同没有写岗位算有效合同吗
合同可以没有签订日期吗
合同没有预付款有效吗
合同没有约定履行地
合同章没有备案是否效
劳动合同范本
最新劳动合同范本
劳务派遣合同最长期限
劳动合同法条例
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 20344 人
我表哥没爸没妈突然去世了我哥离婚了有个女儿可我哥还有姑姑叔叔小姨
2分钟前
边学亮律师
近期帮助 20329 人
我的车停在工业园区停车位上被泥石流砸坏了，找工业园区负责人，他们叫承建方过来协商，请问现在找谁合适
3分钟前
边学亮律师
近期帮助 20329 人
觉得开通一级账户被骗了怎么办
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21918 人
我报了案，立了案。案件进度查询报告怎么查不了？有回执
7分钟前
单既才律师
近期帮助 5397 人
物业在当年5月份提前收取一年的物业费合理吗？
9分钟前
陈培聪律师
近期帮助 4468 人
未成年开电动车撞了对方鬼探头加逆行的自行车什么责任？
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21918 人
劳动合同期满，因工作交接又工作了几天，然后双方协商解除合同，能否正常领取失业金？
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 21918 人
已经付款了，怎么样找合适的律师？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
