没有签劳动合同,干一个月不干了不给工资

更新时间:2021-05-30 23:09:40
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    没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施:

    1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 通过诉讼途径解决。
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签劳动合同不辞职不干了可以吗?
首先,根据我国法律的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。因此,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系
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没有签合同,不干了工资不给。
您好,拖欠工资的,向劳动监察大队投诉举报或者到法院起诉,主张您的权益
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干了一年半不给签合同
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干了二十天不给工资没有签订劳动合同
你好,建议申请劳动争议仲裁,对仲裁结果不满都可以起诉。
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辞职不干了没有签劳动合同
可以申请劳动仲裁,或向劳动监察大队投诉。
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没有签劳动合同辞职不干了不给工资怎么办?
你好,找当地劳动局投诉处理。
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不签劳动合同
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没有签订劳动合同,干了一个月不想干了,他不给工资
你好,可以索要工资,建议先向劳动部门反映,可以委托律师处理。如有问题建议来电咨询。
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不签劳动合同
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劳动合同的订立 15495
我干了半个月不干了,不想给我工资,也没有签订劳动合同
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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