不签劳动合同

更新时间:2019-05-15 08:59 找法网官方整理
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用工单位不签劳动合同。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
没签劳动合同,老板不走
没有签劳动合同时也是不可以随时离职的。劳动者要离职的,一般需要提前三十日书面通知其所在的单位,或者在试用期时提前三日向单位发出通知,或者依法采取其他的解约办法。
劳动法不签订劳动合同
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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拖欠工资不发,不签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
不签劳动合同,?
不签合同,你可以索要双倍工资
没签劳动合同
你好,可以赔偿,具体能陪多少分情况
不发工资,不签劳动合同
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
公司不签劳动合同!
不签劳动合同可以主张双倍工资
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你好!如果符合条件可以申请的
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你好,关于户口事宜建议户籍管理部门
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