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你好，请问公司没有主动签订劳动合同，提出离职后可以直接离开，如果不发剩余工资怎么解决？
更新时间：2022-07-07 18:31:50
问题描述：
你好，请问公司没有主动签订劳动
合同
，提出离职后可以直接离开，如果不发剩余工资怎么解决？
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定，新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)
2022-07-07 18:27:27
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-07-07 18:28:15
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讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-07 18:31:50
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