你好,我向领导提出离职,他说帮我报告,问他是否想填写离职申请。他说没有!几天后,我去检查,发现他没有帮我提,我想和他谈谈,但工作原因拖了几天,他主动找到我说他已经帮我提交了,本来可以在这个月底离开,但

更新时间:2022-07-07 11:41:55
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你好,我向领导提出离职,他说帮我报告,问他是否想填写离职申请。他说没有!几天后,我去检查,发现他没有帮我提,我想和他谈谈,但工作原因拖了几天,他主动找到我说他已经帮我提交了,本来可以在这个月底离开,但在这个月底,我问他,他说没有提交,不愿意,我很生气,问如何处理这样的事情
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    2022-07-07 11:36:44
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    2022-07-07 11:40:28
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    2022-07-07 11:41:55
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我自己申请退休,上司也口头答应了,两天后,上司又告诉我继续使用,拒绝支付工资!我说我自己去的没有钱!
根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职
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你好,我在xx工作了一个多月,现在我想离开,但是工作人员说我这个月不能辞职,并说我应该等他通知我。
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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我想简单问一下,我工作了七天,我写了离职书,领导没有签字,我确实不想干了,我能拿到自己的工资吗!
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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上班一个月零几天了,公司没有和我签订劳动合同,上个月给上司打电话退休了,他说找到人了,我可以去了,结
没签合同是违法的,提前解除劳动合同关系,应该多付一个月的代通知金,至于发放时间如果在正常的发放时间内是合理的。
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入职一个月了,今天跟主管提离职,她不同意,我可以直接提交离职申请,后面不来上班了吗
  实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。  实际上即使开除,也是按照解除劳动合同证明出具,而不是用“开除”,而当事人属于实习的,也不符合劳动合同法,不能用开
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请问就是我的那个队长叫我辞职,就没有安排我工作了,问他辞职,如果过了三天,他给算自离,是不是违法的,
你是否签了劳动合同?正确离职方式是提前30天书面通知用人单位离职,但如果你不想自动离职,你可以不离,如果用人单位违法辞退你,你可以要求经济补偿。
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暑假工他让交押金合理吗?
暑假工交押金不合法。具体操作:1. 拒绝交纳押金,并向用人单位说明法律规定;2. 若已交纳,可向劳动行政部门投诉并要求退还;3. 寻求法律援助,咨询律师以了解更
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入职前须往一个固定账户转账1800购买西服费合法吗
不合法。若遇此情况,可采取以下措施:1. 拒绝支付,与雇主沟通了解原因;2. 若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3. 咨询律师,了解自身权益,必要时提起诉讼。保
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报告童工的电话号码是多少
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