我采访了一家新公司,通过面试公司也给了我offer,我也同意并确认了入职时间。我在原公司辞职了,但是新公司的人事经理在入职前一天突然通知我,领导安排了别人,不让我去。这种情况导致我在原公司辞职需要找新

更新时间:2022-07-07 11:12:53
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我采访了一家新公司,通过面试公司也给了我offer,我也同意并确认了入职时间。我在原公司辞职了,但是新公司的人事经理在入职前一天突然通知我,领导安排了别人,不让我去。这种情况导致我在原公司辞职需要找新工作。我能向新公司要求赔偿吗?
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    员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况等
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律师先生,你好,我现在是孕妇,正好在公司和公司之间交接,一起交接人员。我们和上一家公司的合同期满了。
《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
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你好,现在我在一家公司上班,还未辞职,去另一家招聘面试被通告录取,我讲原企业有要求辞职要提早一个月通
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
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