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工伤索赔
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我是一名临时工，因操作不当右手大拇指断掉一节，没能接上，没劳务合同，应该怎样赔，能赔多少？
更新时间：2022-07-06 17:02:53
问题描述：
我是临时工。由于操作不当，我的右手拇指断了一部分，无法连接。没有劳动
合同
。我应该如何补偿，我可以补偿多少？
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用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予工伤待遇，予以医疗抢救，临时工也不例外。根据《
工伤保险条例
》规定，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用
2022-07-06 16:57:09
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造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在
劳动关系
，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-07-06 16:57:30
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你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。
2022-07-06 17:02:53
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