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用人单位不给职工买保险，错过了买保险的机会，请问怎么赔偿，但未鉴劳动合同，单位该赔偿不呢？
更新时间：2022-07-06 10:26:05
问题描述：
雇主不为雇员购买保险，因此错过了购买保险的机会。他们如何补偿？如果他们在2011年之前在任，但没有签订劳动
合同
，该单位应该赔偿吗？
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-06 10:23:43
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-07-06 10:24:36
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-06 10:26:05
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