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工伤鉴定为急性腰扭伤，腰椎间盘突出症能否鉴定为工伤？
更新时间：2022-12-06 18:19:07
问题描述：
工伤鉴定为急性腰扭伤，腰椎间盘突出症能否鉴定为工伤？
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需结合具体情况确定，建议尽快提出工伤认定申请
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腰椎间盘突出是退行性改变疾病，一般不会认定为工伤，但在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害造成腰椎间盘突出的，可以申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。
2022-12-06 18:19:07
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腰椎间盘突出是工伤吗
工伤知识
519
腰椎间盘突出可以鉴定工伤吗
如果你和单位是劳动关系，你是在工作时间在工作过程中因工受伤导致的腰椎间盘突出是可以申请工伤鉴定。
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腰椎间盘突出工伤鉴定标准是什么
工伤索赔
4655
腰椎间盘突出可以工伤鉴定
你好，如果是工作过程工作时间工作原因导致的可以申请认定工伤，如果是自身疾病导致的目前你这种情况就不能认定工伤。
全部1个答案 >
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腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗
工伤鉴定标准
2662
我急性腰扭伤己认定为工伤了，请问可以申请伤残鉴定吗？
公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部1个答案 >
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腰间盘突出工伤去哪里做鉴定
工伤索赔
575
到医院同时查出腰间盘突出来，现在劳动局认定腰部损伤为工伤，但腰间盘突出不算工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似
全部4个答案 >
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上班搬重物导致腰扭伤还有腰椎间盘突出，去社保局申请工伤要我做关联性鉴定。这种情能鉴定工伤吗？
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内
全部4个答案 >
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中暑属工伤可申请职业病鉴定
司法鉴定动态
15223
腰间盘突出职业病，腰椎间盘突出症能鉴定为职业病吗？
您好，您这个情况一般不在职业病范畴
全部5个答案 >
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腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准
32501
腰间盘突出算工伤吗，厂里上班腰扭伤导致现在的腰椎间盘突出能不能算工伤
您好，因为工作扭伤腰可以去社保局认定工伤 腰椎间盘突出不属于工伤。如果有证据证明腰间盘突出是由于此次腰伤导致的，是可以认定为工伤的。
全部2个答案 >
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腰椎间盘突出症的工伤认定
工伤认定标准
10889
请问律师我是公交司机，上班时间得了腰腰椎间盘突出算职业病或工伤吗
这不属于汽车司机的职业病。
全部3个答案 >
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腰间盘突出，手术可以鉴定工伤吗
建议咨询劳动局
全部4个答案 >
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在厂里工作时腰扭伤了，导致腰椎间盘突出复发算工伤吗？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
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