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我没有提前30天辞职。我今天辞职，明天离开。公司也同意扣除我工资和奖金的百分后让我离开。扣除工资合理吗？劳动法有规定吗？
更新时间：2022-07-05 14:49:05
问题描述：
我没有提前30天辞职。我今天辞职，明天离开。公司也同意扣除我工资和奖金的百分后让我离开。扣除工资合理吗？劳动法有规定吗？
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动
合同
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-07-05 14:42:44
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-05 14:45:32
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-07-05 14:49:05
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