你好,今天公司口头答应赔偿一个月的工资,请我签订协商终止劳动合同。我相信公司签了字。如果公司不给,我可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-07-05 11:06:13
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你好,今天公司口头答应赔偿一个月的工资,请我签订协商终止劳动合同。我相信公司签了字。如果公司不给,我可以申请劳动仲裁
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    可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    2022-07-05 11:02:30
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    公司不签劳动合同,损害到劳动者的劳动权益的,劳动者可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁
    2022-07-05 11:02:11
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-07-05 11:06:13
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公司没有和我签订劳动合同,我想向公司申请仲裁支付工资的两倍,调停时劳动局说公司没有和我签订劳动合同,
申请仲裁程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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我在酒店工作了四个多月,没有签订劳动合同。之后,我申请了劳动仲裁。公司知道我申请了仲裁,公司要求签订
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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我和公司签订的3年的劳动合同,现在公司想退休,没有发行任何书面文件,只是口头通知,公司说不支付补偿金
可以以公司没有依法缴纳社保为由单方解除劳动关系,要求经济补偿、补缴社保。
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但公司一直没有签劳动合同,公司以口头辞退,请问能申请劳动仲裁,让公司赔偿损失吗?
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退
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从公司离职没有跟公司签劳动合同可以申请仲裁吗?说最后一个月工资不发。
你好,可以申请仲裁,用人单位不可以克扣劳动者工资
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和公司签订了劳动合同,口头提出离职。现在说是我主动提出离职,拒绝结算我的工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动仲裁裁决书生效后,我打电话问公司,公司也答应给,要求我签一份协议,我不签可以吗?
保密协议签订是看工作岗位而定的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制
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保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
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脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
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转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
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是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
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去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
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公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
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