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我进公司是按计时计算工资，我可以解除长期劳动合同吗？在这种情况公司要给什么样的补尝？
更新时间：2022-07-05 10:36:52
问题描述：
我加入公司是为了按小时计算工资。现在公司为了保护自己的利益，增加劳动强度，提高公司效率，也就是说，多做事，少拿钱，我的工资是按件计算的。在这种情况下，我可以终止长期劳动
合同
吗？在这种情况下，公司应该提供什么样的补充？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-05 10:36:52
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