劳动争议:我两个月前加入了一家外包公司,目前仍在试用期内,外包公司让我在甲方公司工作。甲方公司的项目已经结束了。外包公司要求我请事假找工作,理由是目前没有合适的工作。在找工作之前,我不必离开,但在找工

更新时间:2022-07-04 21:04:00
问题描述:
劳动争议:我两个月前加入了一家外包公司,目前仍在试用期内,外包公司让我在甲方公司工作。甲方公司的项目已经结束了。外包公司要求我请事假找工作,理由是目前没有合适的工作。在找工作之前,我不必离开,但在找工作期间,我只能请事假,没有工资补偿。这合法吗?
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-07-04 21:04:00
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