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我在私营企业工作了将近8年,今年2月18日退休了。但是老板在2月5日解雇了我,没有提前通知我,合同也没有到期。我能得到补偿吗?
更新时间:2022-07-04 12:08:06
问题描述:
我在私营企业工作了将近8年,今年2月18日退休了。但是老板在2月5日解雇了我,没有提前通知我,
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也没有到期。我能得到补偿吗?
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-07-04 12:01:51
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-07-04 12:02:33
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《
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》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-04 12:08:06
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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