单位工龄12年,本月刚满49岁,单位解散,赔偿金是多少?

更新时间:2022-07-03 20:23:01
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    公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
    2022-07-03 20:20:32
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    用人单位是因何原因与你解除劳动合同
    2022-07-03 20:20:33
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    建议申请劳动仲裁
    2022-07-03 20:23:01
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女职工52岁了,工作12年,单位给补卖买保险10年,现被辞退,要求单位补偿每年一月的工资合理吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在事业单位工作,47岁,工龄28年,可以提前离职吗?
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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工龄42年59岁因单位过错自动辞职,能得到多少赔偿。谢谢!
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我丈夫是企业在职职工,42岁因病去世,工龄22年,父母67岁,配偶42岁,请问我们应该得到什么补偿。
在职职工因病去世,丧葬补偿费用由社保部门支付,有统一标准的。建议咨询所在区的社保中心。
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实习期限最长为多少年
在设定实习期限时,应首先明确实习目的和双方期望,确保实习内容充实且符合法律法规。若实习协议中未明确期限,双方可协商确定一个合理的时长。同时,实习单位应遵守劳动法
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1085
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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在编教师能从事第二职业吗?
法律分析:关于在职教师有两种情况区分是否可以做生意:1、如果是事业编制类的教师,是不允许有经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动,所以是不能办理个体工商户营业
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
如何抱怨工厂消防不合格
消防大队举报解决
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我们在小超市打工,每送一批货来都要签上,我自己的名字,未付款,后面写自己的名字能写吗?
可以签,但需注意风险。签字前确认单据内容真实、准确,如有问题及时沟通处理。同时,了解相关法律法规,保护自身权益。如遇复杂情况,建议咨询专业律师。
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单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生?
在转为正式工后,若打算辞职回校继续学业,首先需与雇主沟通辞职事宜,确保双方达成一致。同时,办理离职手续时,注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
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京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入,员工应了解具体原因,并尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可寻求法律途径保护自身
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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