我们单位就要解散了,我想问一下我今年48周岁,社保也快6年了,请问单位需要给我赔偿吗?怎么赔偿?

更新时间:2023-01-28 10:01:04
问题描述:
您好!我们单位就要解散了,我想问一下我今年48周岁,在单位吗工作6年了,社保也快6年了,请问单位需要给我赔偿吗?如果能给,怎么赔偿? 谢谢!
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3位律师解答
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    解散就要补偿,工作六年多,应给7个月工资的补偿金。
    2020.05.15 17:49:42
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
    咨询我
    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2020.05.15 22:56:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1331599 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工因为公司不交社保而离职的,单位需要支付补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.01.28 10:01:04
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我今年47岁,是蕲春县一单位职工,单位14年倒闭,我有20年工龄,一直没参保,能一次性补交吗?,要多
您好,目前至少可以追究单位的未缴纳社保的责任。另外,在单位期间,公司有没有与你签订劳动合同?具体情况建议你来电跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问一下,我在公司干了18年,只有7年的社保,如果申述的话,公司怎么赔偿呢?
可要求公司补缴,如果协商不成再通过法律途径维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在现单位工作11年,现在单位要提前解除合同,应如何赔偿?
你好,如果没有合适理由的,解除劳动合同属于违法,要求每工作一年赔偿两个月的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在单位工作10年,现在我60岁了,公司辞退我,我有赔偿吗?赔偿是按什么计算?
您好,劳动者达到法定退休年龄,劳动合同可以终止。
全部6个答案 >
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