麻烦问一下,我在公司干了9年,现在公司要辞退我,我现以有52岁了,公司要怎么补常我,谢谢!

更新时间:2016-03-22 11:32:00
问题描述:
你好,麻烦问一下,我在公司干了9年,现在公司要辞退我,我现以有52岁了,公司要怎么补常我,谢谢!
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9位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2016.03.21 14:01:05
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  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口 131-1893-4111
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    就看辞退你的理由是什么?
    2016.03.22 11:32:00
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    可以主张两倍经济赔偿金
    2016.03.21 20:04:35
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    要求公司支付经济补偿金。违法裁员则要求支付经济赔偿。 
    2016.03.21 13:19:06
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  • 刘乔瑞律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2016.03.21 13:28:32
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  • 罗学德律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求支付经济补偿金。
    2016.03.21 13:29:16
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  • 郑永刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,根据工作一年支付一个月的工资来定经济补偿。
    2016.03.21 14:01:24
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  • 吴锦熤律师
    服务地区:四川-成都
    违法解除是一年一个月的双倍工资,如果还有其他违法行为也有相应赔偿。
    2016.03.21 14:13:13
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,按实际工作年限支付经济补偿金
    2016.03.21 15:32:01
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请问我在公司入职3年多,现在公司找了个理由说我年前犯了错,上面领导让我走,算是辞退吧,公司怎么补偿?
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究
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你好!我在公司上班快18年了,明年3月份就可以到退休年龄了,现在公司把我辞退了,公司有什么补偿?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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888 人咨询过
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你好,我在公司上班3个月了,公司现在辞退我,我怎么处理,能得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在公司做了3年了,现在公司要解雇我,也找公司高层和我谈了,但是赔偿金,我不满意。公司呢,说不
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
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