我在一家公司工作了半个月,然后我辞职了。他们扣除我40%的工资合理吗?还是没有签实习合同

更新时间:2022-07-03 16:46:05
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我在一家公司工作了半个月,然后我辞职了。他们扣除我40%的工资合理吗? 还是没有签实习合同
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公司没有给我签劳动合同我做满三个月离职扣我40%工资合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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人力中介工资说我未按照合同到期离职,扣除我20%的工资这合理吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
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签了合同工作没满一个月离职,公司扣30%的工资合法吗
不合法。按照劳动合同法的规定,需要向劳动者支付全额的工资!
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被迫安排工作,违法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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怎样规定实习生的合规工作时间?一周40小时合规吗?
用人单位根据实际情况依法规定 
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
进厂应聘拉长职位应公司订单不足,让拉长一直在产线当员工合适吗合法吗?
你好,建议协商解决,协商不成的可以向劳动局申请劳动仲裁
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村支书撤销职务是否影响其工资
你可向纪检部门投诉的
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对方企业微信显示离职,能联系上对方公司吗?
在处理对方企业微信显示离职无法联系的情况时,常见的处理方式包括直接联系对方公司、通过法律途径解决、寻求第三方协助等。具体选择哪种方式,应根据实际情况进行判断。例
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通过人力资源找工作还交了2万但和他们发的不符。这钱还能找回来么
给别人干活钱要不回来的办法如下: 1、协商调解; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申
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宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
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