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公司刷花瓶的时候不小心坏了。老板说花瓶5000多元，要赔偿20%，扣1000元工资。实习期间没有签订劳动合同是合理的吗？
更新时间：2022-07-03 10:13:48
问题描述：
公司刷花瓶的时候不小心坏了。老板说花瓶5000多元，要赔偿20%，扣1000元工资。实习期间没有签订劳动
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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分
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证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2022-07-03 10:13:16
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-03 10:13:48
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