没有签订劳动合同然后被压了1000元的工资,现在我不想做了应该归还属于我的1000元的工资吗?可以拿

更新时间:2019-08-31 12:07:37
问题描述:
没有签订劳动合同然后被压了1000元的工资,现在我不想做了应该归还属于我的1000元的工资吗?之前有过微信聊天说明让我要辞职了提前一个月说找到人了把工资结给我,现在我不想做了,可以拿回我的工资吗
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  • 李鑫律师
    服务地区:江西-赣州 186-7014-7268
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    您好,建议收集固定好相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
    2019.08.31 12:07:37
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没有签订劳动合同但是被压了1000元的工资,我现在想辞职回家了可以拿回本应属于我的1000元的工资吗
1. 员工没有提前一个月提出辞职,属于员工违纪,但完成交接和办理离职手续后,单位需结清工资。 2. 员工因工资问题与单位产生纠纷,可申请劳动仲裁进行维权索赔。
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工资3000元以上,厂里面扣除我的3000元工资,合理吗?
你好,不合理,建议申请劳动仲裁
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然后辞职了,工资只有900块,扣了我4000元工资
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、 和其他损失等。
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劳动合同签订的工资是基本工资3000元,没有岗位工资。差额的700元钱可以找公司要回来么?
合同上的工资是包含社保的,是应发工资,不是实发工资。 如果确有差额可以主张,自解除劳动合同之日起,一年内申请仲裁。
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一个月3000元的工资亏库要扣1000元合理么?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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