我在北京的一家酒店信息中心工作。我来的时候签的合同上说工资是两倍，其实没有~只有补休~而且合同是甲乙双方各一份，但合同没有给我~春节期间，国庆节没有双倍工资~只有补休~这是否合法？我该怎么办？
更新时间：2022-07-02 11:58:20
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我在北京的一家酒店信息中心工作。我来的时候签的
合同上说工资是两倍，其实没有~只有补休~而且合同是甲乙双方各一份，但合同没有给我~春节期间，国庆节没有双倍工资~只有补休~这是否合法？我该怎么办？
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