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我合同上是签的双休，并扣除的休，不让等时补休，不算加班费，这合法吗？
更新时间：2020-11-04 20:21:23
问题描述：
您好，我
合同
上是签的双休，现在公司要改成大小休，并扣除的休，不让等时补休，不算加班费，这合法吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任萌律师
服务地区：湖北-武汉
189-0863-2235
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这种属于变更劳动合同的情形，如果你不同意变更那么公司可能会辞退你，到时候如果非法辞退你可以主张其它的权益。
2020.11.04 09:16:59
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丁嫣律师
服务地区：湖北-武汉
195-2297-5905
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你好，公司无故改变作息，这是违法的
2020.11.04 16:17:12
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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉
158-2759-2839
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您好，这是不合理的，您有权拒绝。
2020.11.04 20:21:23
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您好，按照合同执行，不给加班费您可以向劳动监察大队投诉或向劳动局申请劳动仲裁
2020.11.04 16:50:18
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