你好，我在公司工作了4年2个月，合同到期3年，签约3年，2018年6月18日到期，现在公司想和我协商终止劳动合同，给我15000元，赔偿，到期双倍赔偿吗？你能要求赔偿多少钱？

更新时间：2022-07-02 07:13:12

问题描述：

你好，我在公司工作了4年2个月，合同到期3年，签约3年，2018年6月18日到期，现在公司想和我协商终止劳动合同，给我15000元，赔偿，到期双倍赔偿吗？你能要求赔偿多少钱？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1259091 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-02 07:09:17

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1015382 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的

2022-07-02 07:10:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1340719 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-07-02 07:13:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

咨询在公司做了15年了，现合同到期1年1个月没有续签合同，能要求赔偿吗

可以要求公司支付二倍工资，但是未签劳动合同不属于经济补偿金支付条件。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

我和公司于2017年2月签订劳动合同，签订期限为2年，现在劳动合同于2019年2月到期，但现在仍在公

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

现在怀孕6个月，合同到期了，公司不续签，应该赔偿多少钱，工作3年

法律分析： 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：（1）如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司没有继续，现在还在工作的赔偿问题。具体情况如下，公司工作5年5个月，第一次签约2年

如果您的劳动合同到期，那么劳动合同就解除了，如果您继续在单位工作，单位就应该跟您签订劳动合同。如果单位在一个月内没有与您签订劳动合同的话，您可以要求单位内自第二

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我和公司2017年9月签订了3年劳动合同的试用期为6个月，现在公司解除合同，合法吗？能赔偿多少

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，因为现在薪资降低不续签了，可以申请赔偿么？合同2020年4月7日到期，都会赔偿哪些？

劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张您的权益

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作7年，签过两次合同，公司昨天通知我不续签合同，怎么赔偿，需要双倍赔偿吗？

法律是最低限度的道德，每个人的行为都不能超越法律去侵犯他人利益，一旦权利受到侵害，一定要积极主张权利。

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司单方面违约怎么赔偿，我在公司工作4年，今年19年4月签了一年合同，请问公司怎么赔偿我？

可以主张四个月的补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的工资是6000元，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一天工资50，一天假扣180合理吗？

你好，什么原因导致被罚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍环境太差太脏。我们想辞职。

您好，可以申请劳动仲裁维权的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资是包月的法定假日不放假这样可以吗

法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。国

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和洗衣费，这合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力？

　　未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况：　　第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在实习期内急辞扣钱，合法吗？

双方之间合同如何约？劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

程先涛律师

近期帮助 6395 人

快递公司弄坏了我的东西，答应理赔，却一直在推脱。

17分钟前

天习律所律师

近期帮助 37994 人

离开公司一年了，还是公司法人代表，实际控股人不变更法人怎么办？

33分钟前

张强律师

近期帮助 24801 人

朋友出国去KTV上班

45分钟前

周清智律师

近期帮助 20705 人

老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师

47分钟前

周清智律师

近期帮助 20705 人

准备开餐饮店购买了厨具，商家还没有送货，但是钱已经付了，现在决定不开了，能退款吗

50分钟前

周清智律师

近期帮助 20705 人

我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点

1小时前

庞娟律师

近期帮助 11030 人

父亲再婚，继母有工资收实，父亲去世前，把存下的30万元给了亲女儿，父亲去世后，继母有权要回吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 23828 人

忧购商城钱扣住了。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟