厂里发工资打卡里,总少一两百,说是扣税,这税到底怎么扣的厂里没五险一金

更新时间:2022-07-02 01:24:55
问题描述:
在工厂的工资卡上,总是少了一到两百美元。据说是减税。如何扣除这笔税?工厂里没有五险一金
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    五险一金以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同。五险包括:
    1、养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;
    2、医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;
    3、失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;
    4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳
    2022-07-02 01:22:14
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    五险一金是指医疗保险,养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及住房公积金,五险一金是不能个人购买的,要单位购买,你个人承担一部分,从工资里扣除,医疗保险是补偿疾病产生的医疗费用,养老保险和失业保险是针对没有劳动能力的补偿,生育是针对孕产妇
    2022-07-02 01:22:52
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    你好,这个要看扣多少税
    2022-07-02 01:24:55
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我是干工地的,五险一金什么都没有,公司开工资还要扣个人所得税,这钱我应该给吗
法律分析:如果单位足额缴纳五险一金的话,每个月到手工资,起码要扣掉税前工资的百分之二十二。
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工厂给员工发工资时扣个人所得税是个是要不给员工买五险一金哩!
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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我所在的工厂要发工资了,我的工资八千多工厂领导说要分两次发,说什么一次发要扣税,问题是我进厂没有签劳
五险一金被称为社保,双方只要签订了劳动合同,那么用人单位就必须要进行给劳动者购买社保。法律依据:《劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步
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没有扣五险一金,要扣多少税
社保的特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3:社会保
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公司是房产中介公司,公司没有为员工缴纳五险一金,为什么还要扣个人所得税
根据税务总局发布的企业发放交通通讯补贴将计征个税通知,规定企业向职工发放交通通讯补贴,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。  通知规定,企业采用报
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物业清洁工的最高年龄限制是什么?
不同的单位不同的岗位有不同的规定
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单位工会福利包括哪些内容
单位工会福利包括现金和非货币福利。如发放医疗补贴、疗养费用等现金福利,同时可提供食堂经费补贴、供暖补贴等非货币福利。具体操作需依据单位实际情况和员工需求定制。
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社区有权强行安排工作吗?
你好,需要结合当地政府的规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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上的技校,周班主任不让我们回家
班主任在学生存在严重违纪或安全隐患等情况下,可限制其回家。但应提前告知学生及家长,并遵守相关法律规定。处理方式应视具体情况而定,确保合法合规。
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